Service Civique : un dispositif au service du développement

Informations Générales

 Qu’est-ce que le Service Civique ?

Le Service Civique est l’engagement d’un.e jeune dans une mission au sein d’une structure d’intérêt général (association, fondation, organisation non-gouvernementale à but non lucratif, auprès d’une collectivité ou encore un établissement public ou une administration de l’Etat).

Cette mission ne devant en aucun cas se substituer à la création d’emplois ou à l’activité bénévole, permet au jeune volontaire de s’engager dans des actions citoyennes, en se rendant disponible et utile pour la société par la mise en œuvre d’actions reconnues et valorisées par les structures.

L’accueil d’un volontaire en Service Civique doit être pensé avant tout comme la rencontre entre un projet relevant de l’intérêt général, porté par une collectivité ou une association et un projet personnel d’engagement d’un jeune.

Les volontaires en Service Civique doivent intervenir en complément de l’action de vos bénévoles, salariés, agents et/ou stagiaires sans s’y substituer.

A qui s’adresse-t-il ?

Le Service Civique s’adresse aux jeunes âgés de 18 à 25 ans :

• de nationalité française ;
• ou justifiant d’un an de résidence en France pour les jeunes originaires de l’extérieur de l’Union Européenne.

Il est accessible à tous les jeunes quel que soit leur niveau d’étude, de formation ou de qualification.

La durée hebdomadaire de la mission :

Elle doit être en moyenne d’au moins 24 heures par semaine et peut atteindre 48 heures, réparties au maximum sur 6 jours. Il s’agit d’une durée maximale. Cette possibilité reste exceptionnelle.
La FFH propose des missions de 8 mois sur une durée hebdomadaire de 24 heures.

Indemnité :

 Le Service Civique ouvre droit à une indemnité financée par l’Etat de 504,98 euros net par mois quelle que soit la durée hebdomadaire du contrat.

En plus, les organismes d’accueil doivent vous verser une prestation nécessaire à la subsistance, l’équipement, l’hébergement ou au transport. Elle peut être servie en nature, au travers notamment de l’allocation de titre-repas, ou en espèces. Le montant minimal mensuel de cette prestation est fixé à 114,85 euros.

Résumé des montants mensuels versés au volontaire :

• 504,98 € : versés directement sur son compte par la plateforme SCV
• 114,85 € : indemnisation complémentaire, à verser par la structure d’accueil (le club, le comité, la ligue)

Subvention pour le club : le club perçoit une subvention de l’État de 100 € par volontaire et doit reverser 114,85 € au volontaire.

Tuteur :

 Les organismes d’accueil de volontaires ont l’obligation de vous désigner un tuteur. Ce tuteur est votre référent principal, il est garant du bon déroulement de votre mission. Il suit l’évolution de votre projet et réajuste les contours de la mission en fonction de vos centres d’intérêt. Il vous accompagne dans votre parcours d’engagement volontaire, donne un cadre et des repères de fonctionnement en vie collective. Il est aussi chargé de vous accompagner dans votre réflexion sur votre projet d’avenir afin de favoriser, à l’issue de l’accomplissement de la mission de Service Civique, votre insertion professionnelle.

La FFH propose dans le cadre de son agrément un système de double tutorat s’appuyant sur un tuteur dans la structure d’accueil et un tuteur national.

L’agrément national FFH : comment ça marche ?

 Toutes les structures ayant un numéro SIRET peuvent bénéficier de l’agrément national Service Civique de la Fédération.

Calendrier de recrutement

Il est demandé à ce que les démarches administratives soient engagées auprès de la FFH au moins 2 mois avant la date de début de contrat prévue. Cela permet que l'ensemble des dispositions administratives soient en place et qu'il n'y ait pas de retard dans les versements des premières indemnisations.

Durée des missions :

Afin de faciliter la mise en œuvre du dispositif, les jeunes seront accueillis pour des missions de 8 mois (idéalement du 1er octobre au 31 Mai).

Quels types de missions dans le hockey ?

6 thématiques ont reçu l’agrément national :

• Participer au développement de la pratique du hockey féminin . 
  
  
• Participer au développement de la pratique du parahockey. 
  
  
• Promouvoir la pratique du hockey sur gazon sous toutes ses formes : avec pour objectif de faire connaitre la discipline sur l’ensemble du territoire national au travers des événements de promotion et d’initiation. Il s’agit de participer au déploiement du dispositif « Terres e Jeux, Terres de Hockey », à la mise en place d’actions de « street hockey » ou de promouvoir notre sport auprès du grand public sur des événements comme la Journée Olympique ou la Semaine Olympique et Paralympique. 
  
  
• Sensibiliser le public scolaire à la pratique et aux bienfaits du hockey sur gazon. 
  
  
• Promouvoir l’éthique et les valeurs citoyennes et sportives au travers de la pratique du hockey : le développement et la promotion de l’éthique notamment à travers l’arbitrage est un sujet important pour la Fédération Française de Hockey. La pratique sportive et notamment celle du hockey n’est pas possible sans arbitre. Ces derniers sont des acteurs centraux et indispensables du sport en général, et du hockey en particulier. Promouvoir l’arbitrage, c’est promouvoir les valeurs du hockey (fair-play, respect, authenticité, convivialité) et par extension, les valeurs citoyennes. Cette mission peut intégrer également des actions en faveur d’un sport propre (santé, antidopage, …) et citoyen (prévention et lutte contre toutes les formes de violence et de discrimination dans le sport, …)
  
  
• Promouvoir le développement durable et solidaire en lien avec la pratique du hockey. 

Procédures à suivre :

 Votre club, comité ou ligue est intéressé par l’accueil de jeunes volontaires ? Vous devez :

• Compléter et transmettre à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. le formulaire – informations annonce (téléchargeable ci-dessous) pour que l’on puisse la mettre en ligne. 
  
  
• Lorsqu’un(e) volontaire est identifié(e), merci de transmettre les documents suivants à l’adresse mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
  • Document - informations volontaire (téléchargeable ci-dessous)
  • Pièce d'identité recto-verso du volontaire
  • Rib du volontaire
  • Carte vitale du volontaire
  • Rib de la structure d’accueil
  • Assurance de la structure d’accueil
    
    + si le volontaire est mineur :
  • Pièce d'identité recto-verso d'un des deux parents
  • Copie du livret de famille des deux parents

 Nous étudierons alors la cohérence de votre projet.
Les démarches administratives sont gérées par la FFH contre une participation de 200 € de frais de gestion par dossier.

Vous recevez ensuite les éléments contractuels de Service Civique que vous devez retourner dûment signés par mail à la FFH.

Obligations de la structure d’accueil :

La structure d'accueil du jeune Service Civique a des obligations :

• Identifier le tuteur en charge de l’accompagnement des jeunes volontaires
• Il est fortement conseillé que le tuteur participe à une formation de base sur le Service Civique (durée : 7 heures)
• Faire suivre deux formations au volontaire :
  • Civique et citoyenne
  • Premiers secours citoyen

Modalités concernant les deux formations obligatoires pour le volontaire :   

pdf

Le volontaire doit suivre deux formations obligatoires, prises en charge par la structure, pendant la durée de son contrat de service civique pour le valider. Voici les formations :

• Civique et citoyenne : (2 jours)
  En accueillant un volontaire, vous avez l’obligation de lui assurer une Formation Civique et Citoyenne. A ce titre, vous percevez une aide de 100 € par volontaire versée 2 mois après le début de la mission.
  
  Afin de justifier du versement de cette aide, vous devez nous transmettre l’attestation de participation à la formation signée par l’organisme de formation et par le volontaire (modèle téléchargeable ci-dessous). Cette attestation peut se faire dès le début de la mission.
  Faute d’attestation au plus tard dans les 90 jours suivant la fin du contrat, l’aide versée devra être remboursée après un délai de 10 jours supplémentaires.
  
  
• Premiers Secours Citoyen : (1 jour)
  Pour bénéficier de l'indemnité de 60€, l'organisme d’accueil doit programmer et justifier une formation durant la période de mission. Si la formation est antérieure à la mission, vous devez nous transmettre le justificatif de la formation passée antérieurement à la mission.
  Vous pouvez vous adresser à l’organisme de formation agréé de votre choix pour former vos volontaires pendant leur contrat d’engagement.
  
  Pour obtenir un remboursement de 60 € par volontaire formé, vous devez nous transmettre l’attestation de participation à la formation signée par l’organisme de formation et par le volontaire (modèle téléchargeable ci-dessous). Cette attestation peut se faire dès le début de la mission.
  Faute d’attestation de la formation au plus tard dans les 90 jours suivant la fin du contrat, il ne vous sera plus possible d’en demander le remboursement.
  
  Une liste non-exhaustive de ces formations est consultable sur le site internet de la DRAJES correspondant au lieu de la mission du volontaire. D'autres partenaires locaux comme les CDOS ou CROS sont susceptibles de proposer des formations.

Documents à télécharger : 

Informations annonce service civique

Informations volontaire service civique

Modèle attestation – Formation Civique et Citoyenne

Modèle attestation – Formation Premiers Secours Citoyen

Contact

Pour toutes questions sur le service civique, merci d'adresser un mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.